Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях дополнена новыми составами. 
Теперь, за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно- наказуемого деяния, предусмотрена ответственность в виде:
- предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; 
- для индивидуальных предпринимателей, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; 
на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
В случае повторного совершения подобного правонарушения нарушителю грозит наказание вплоть до дисквалификации до трех лет; а для юридических лиц штраф в размере от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Напоминаю, что уголовно наказуемое деяние со стороны работодателя наступает в случае частичной невыплаты свыше трех месяцев, а так же полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы, совершенное из корыстной или иной личной заинтересованности.
За защитой своих нарушенных трудовых прав Вы можете обратиться в органы прокуратуры или государственную инспекцию труда по Забайкальскому краю. Информацию предоставила ст.помощник прокурора района Лямина М.В.